Ils ont un coach, mais vous ne le savez pas !

Si vous rencontrez des difficultés en tant qu’entrepreneur, sachez que vous êtes loin d’être le seul. En effet, les crises n’épargnent personne et les difficultés internes sont récurrentes, quel que soit le niveau de votre entreprise ou son secteur d’activité. Et cela n’empêche pas à certaines entreprises de prospérer et d’atteindre, voire de dépasser leurs objectifs. Voulez-vous connaître le secret de ces chefs d’entreprises ? Eh bien, ils n’hésitent pas à se faire accompagner par un coach de dirigeants afin de trouver les ressources en interne pour résoudre les problèmes qui se présentent à eux. Je vous propose de découvrir dans cet article 5 entrepreneurs qui ont recours au coaching d’entreprise !

Bruno Lamblin

Bruno Lamblin est le fondateur de la chaîne des hôtels Waldorf à Paris. S’il a pu développer son entreprise, en créer plusieurs et implanter autant d’hôtels en région parisienne, c’est notamment grâce à son coach Laurent Tylski, dirigeant et fondateur du cabinet Acteo. Les deux hommes se sont rapidement entendus. Grâce à l’accompagnement de Laurent Tylski, Bruno Lamblin, a par exemple, vendre certaines de ses activités au bon moment. Ainsi, après quelques séances de coaching de dirigeant, l’entrepreneur en ressort satisfait. Il a pu prendre le temps pour prendre du recul sur son entreprise, ses compétences, ses points forts loin du tumulte de la vie de chef d’entreprise. En effet, pendant deux heures, il a pu profiter des conseils et des exercices pratiques de Laurent Tylski sans interruption. Cela lui a notamment permis d’améliorer ses relations avec ses collaborateurs.

Béatrice de Castilla

Béatrice de Castilla est la fondatrice de Culture Bees. Sa société a une mission de conseil pour la gestion des sites culturels. Elle a ressenti le besoin de faire appel à un coach de dirigeant lorsqu’elle est passée de salariée à chef d’entreprise. Le coaching de dirigeant lui a permis de prendre confiance en ses capacités de leader et de monter son entreprise avec succès. Elle a fait appel aux services de Daniel Fulda, coach de dirigeant à Paris. Béatrice de Castilla a particulièrement apprécié les aspects concrets du coaching d’entreprise. Cela lui a permis de gagner en confiance et de s’assumer en tant que femme entrepreneure. Elle a ainsi pu s’affirmer face aux clients et trouver des solutions adaptées pour démarrer son projet d’entreprise.

Yves Perrot

Yves Perrot est le président de l’entreprise Devsi, une SSII (société de service et de l’ingénierie en informatique). Il emploie 24 salariés. Il a fait appel aux services du coach de dirigeants Éric Mercier, dans le but de vaincre sa timidité et de gagner confiance en lui. Le coaching de dirigeant a tellement fonctionné pour lui qu’il a pu se faire élire président du Centre des jeunes dirigeants d’Île-de-France. Ainsi, son coach a su révéler son plein potentiel en l’invitant à participer à des exercices pratiques. Il a, par exemple, du faire la conversation à des inconnus… un exercice difficile pour ce grand timide. C’est un nouvel homme qui a su appliquer les méthodes de son coach pour penser différemment les relations avec ses salariés. Ainsi, le coaching de dirigeant permet de faire la différence en temps de crise ou dans un domaine où la concurrence est rude.

Cet article vous a présenté 3 chefs d’entreprises qui ont fait confiance au coaching de dirigeants. Grâce aux outils et aux méthodes de leur coach, ils ont pu atteindre leur objectif, que cela concerne leurs compétences, l’accompagnement d’un projet ou les relations avec leurs collaborateurs. Même si la plupart du temps, les coachs de dirigeants agissent dans l’ombre, il faut savoir que sont près de 90 % des patrons du CAC 40 sont accompagnés par un coach. Alors, n’hésitez plus et contactez-moi dès maintenant.